الصياد الاخباري - أوضح مدير مديرية التفتيش المركزي في وزارة العمل المهندس هيثم النجداوي، ردا على تقرير المرصد العمالي الأردني حول الغاء ساعة الاستراحة في بعض المنشآت خلال رمضان، أن مدة العمل المطلوبة من العامل هي 8 ساعات يوميا وفق قانون العمل.
وقال النجداوي إن نظام العمل منح العمال ساعة استراحة، على أن يكون الدوام 9 ساعات بدلا من 8 وهي غير ملزمة للعمال.
وأضاف أن الغاء ساعة الاستراحة هذه خلال رمضان لا مخالفة فيها، حيث ابقي على عدد ساعات العمل 8 يوميا.
اما عن تخفيض اجور العمال، أكد النجداوي أنه يمنع تخفيض الأجر تحت أي ظرف من الظروف، مهما قلل صاحب العمل من ساعاته.
وقال النجداوي، "لو داوم العامل ساعة واحدة وطلب منه صاحب العمل مغادرة عمله عليه دفع اجره كاملا".
وبين أن قانون العمل يعقب المنشآت التي تخفض اجور العمال خلال شهر رمضان، سواء بالاتفاق او بالارغام.
الصياد الاخباري - أوضح مدير مديرية التفتيش المركزي في وزارة العمل المهندس هيثم النجداوي، ردا على تقرير المرصد العمالي الأردني حول الغاء ساعة الاستراحة في بعض المنشآت خلال رمضان، أن مدة العمل المطلوبة من العامل هي 8 ساعات يوميا وفق قانون العمل.
وقال النجداوي إن نظام العمل منح العمال ساعة استراحة، على أن يكون الدوام 9 ساعات بدلا من 8 وهي غير ملزمة للعمال.
وأضاف أن الغاء ساعة الاستراحة هذه خلال رمضان لا مخالفة فيها، حيث ابقي على عدد ساعات العمل 8 يوميا.
اما عن تخفيض اجور العمال، أكد النجداوي أنه يمنع تخفيض الأجر تحت أي ظرف من الظروف، مهما قلل صاحب العمل من ساعاته.
وقال النجداوي، "لو داوم العامل ساعة واحدة وطلب منه صاحب العمل مغادرة عمله عليه دفع اجره كاملا".
وبين أن قانون العمل يعقب المنشآت التي تخفض اجور العمال خلال شهر رمضان، سواء بالاتفاق او بالارغام.
عمون
